Nareszcie organizacje zainteresowały się dobrostanem swoich ludzi, mierzonym nie tylko jako przyjemne i bliżej nieokreślone łaskotanie w brzuchu, ale jako […]
lider
Diversity & Inclusion: zasobnik i materiały po polsku
Różnorodność i Włączenie, Diversity & Inclusion, D&I, Zarządzanie Różnorodnością – jeśli brakowało Wam kiedykolwiek dostępu do interesujących i wartościowych materiałów […]
Książki, jakie przydadzą Ci się na spotkaniach online
Prowadzenie spotkań online to nadal jeszcze mordęga? Będzie Ci łatwiej, jeśli sięgniesz po dodatkowe dopalacze w postaci literatury 🙂 Przygotowałam […]
Jak zaczynać od Dlaczego? Benchmark z Takeda
Jak odpowiesz na pytanie „W jaki sposób Twoja praca przekłada się na wizję firmy?” Jeśli odpowiedź przychodzi Ci z łatwością, […]
Jak prowadzić wirtualne one to one? Dobre praktyki od Klaudii Olejniczak
„One to one’y zaczęłam prowadzić w czasie gdy cały mój zespół był rozrzucony po różnych lokalizacjach. Gdy poznałam moc tego […]
35 pytań na Twój wirtualny One to One z pracownikiem
Jak poprowadzić udane spotkanie One to One w wirtualu? Dziś podpowiem Ci, jakie pytania możesz zadać, żeby rozmowa na Waszym […]
Wirtualne zespoły. 12 pytań, które pomogą Ci zbudować zaangażowanie
Tworząc i analizując najbardziej znane na świecie raporty poziomu zaangażowania w największych światowych organizacjach, Instytut Gallupa stworzył listę 12 pytań. […]
Wybuch emocji na spotkaniu z pracownikiem. Jak sobie poradzić?
Poznaj 8 kroków, które pozwolą Ci zarządzić tą sytuacją. Spodziewasz się, że najbliższe spotkanie „one to one” będzie pełne emocji. […]
Z takim startem nie stracicie CELU z oczu
Zaproponuję Ci tutaj start spotkania niebanalny, nieszablonowy, mocny. Zaczerpnięty z coachingu, pracy nad celem – a nawet nad Celem. Potraktuj […]
Świetna decyzja? Maczał w tym palce facylitator :-)
Czeka Was ważna decyzja, a Ty masz obawy, czy Marek znów nie zdominuje dyskusji? Temat jest trudny i rodzi wiele […]