„One to one’y zaczęłam prowadzić w czasie gdy cały mój zespół był rozrzucony po różnych lokalizacjach. Gdy poznałam moc tego […]
wirtualne zespoły
Jak zaczynać od Dlaczego? Benchmark z Takeda
Jak odpowiesz na pytanie „W jaki sposób Twoja praca przekłada się na wizję firmy?” Jeśli odpowiedź przychodzi Ci z łatwością, […]
35 pytań na Twój wirtualny One to One z pracownikiem
Jak poprowadzić udane spotkanie One to One w wirtualu? Dziś podpowiem Ci, jakie pytania możesz zadać, żeby rozmowa na Waszym […]
Wirtualne zespoły. 12 pytań, które pomogą Ci zbudować zaangażowanie
Tworząc i analizując najbardziej znane na świecie raporty poziomu zaangażowania w największych światowych organizacjach, Instytut Gallupa stworzył listę 12 pytań. […]
Wybuch emocji na spotkaniu z pracownikiem. Jak sobie poradzić?
Poznaj 8 kroków, które pozwolą Ci zarządzić tą sytuacją. Spodziewasz się, że najbliższe spotkanie „one to one” będzie pełne emocji. […]
Zarządzanie wirtualnym zespołem – książki
Zarządzanie wirtualnym zespołem to nic nowego. Zarządzanie rozproszonym zespołem to dla niektórych liderów codzienność od lat. Temat ten zaciekawia i […]
Świetna decyzja? Maczał w tym palce facylitator :-)
Czeka Was ważna decyzja, a Ty masz obawy, czy Marek znów nie zdominuje dyskusji? Temat jest trudny i rodzi wiele […]
Wirtualne warsztaty. Jak budować zaangażowanie w grupach z Azji?
Prowadzę teraz kilka grup, których uczestnikami są także osoby z Azji Południowo-Wschodniej (Singapur, Filipiny, Wietnam, Malezja, Indonezja). Jeśli podobne doświadczenie […]
Jak dobrze się czuć, pracując zdalnie? Pomyśl racjonalnie i… podsumuj zalety
Ha! Tytuł brzmi co najmniej prowokująco, nieprawdaż? Ale zacznijmy od początku. Mi w tych sprawach pomaga starożytna filozofia chińska. Możecie […]
Jak dobrze się czuć, pracując zdalnie? Dowiedz się, co pomaga w wirtualnej pracy
Gdy zaczynasz pracę w wirtualnym kontekście, może się to wydawać nieco przytłaczające. Jest to nowa sytuacja i – zwłaszcza jeśli […]