Od kilku miesięcy przez mediach społecznościowych przetacza się fala dyskusji o tym, czy Agile umarł. Temat nie jest nowy, co […]
Liderzy zmian
Bogactwo praktycznych przypadków i inspiracji dla menedżerów, liderów, liderów zmian! Niektóre teksty w tej sekcji są czysto narzędziowe, inne – inspirujące i poszerzające horyzonty
Doskonały menedżer (nie tylko w IT) – 10 kluczowych cech
Znane jest powiedzenie (przynajmniej tak stare, jak HR-y ;)), że ludzie odchodzą od swoich przełożonych, a nie od firmy. I […]
OKDP 064 - Blisko z ludźmi, nawet w onlajnie. Rozwiązania liderki
Jak ludzie odnajdują się w tej nowej rzeczywistości? To pytanie zadała sobie moja rozmówczyni w momencie, gdy nastała pandemia. Rozwiązania, […]
OKDP 056 - Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności
Jedną z przyczyn, dla których mocno interesujemy się różnorodnością jest obietnica wysokich wyników i niezwykłej innowacyjności. Ale co zrobić, żeby […]
OKDP 055 - Świetny menadżer w IT – 10 kluczowych cech
Mówi się, że ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefów. W pewnej mierze potwierdza to najnowsze badanie firmy Leanpassion […]
OKDP 054 - Żywa Biblioteka. Innowacyjny format odkrywania różnorodności
Dlaczego Żywa Biblioteka jest rewelacyjnym i rewolucyjnym formatem na spotkanie z różnorodnością i inkluzywnością? Co to jest i jak działa […]
OKDP 053 - Po co biznesowi Diversity & Inclusion
DEI, D&I, zarządzanie różnorodnością, różnorodność i włączenie. O co w tym chodzi? Wygląda na to, że w biznesie ten temat […]
OKDP 052 - PTSD Stres pourazowy – co robić? Proste wskazówki dla liderów
Czy wiesz co to jest PTSD, czyli zespół stresu pourazowego? Mój dzisiejszy gość wyjaśni na czym to polega. Po wysłuchaniu […]
OKDP 051 - Jak być asertywnym jako młody lider?
Kontynuujemy cykl podcastów skierowanych do młodych liderów. Dzisiaj na tapet weźmiemy temat asertywności i porozmawiam o niej z Moniką Guzek. […]
Po co zajmować się Różnorodnością i Inkluzywnością w firmie?
Przyczyn jest bardzo wiele, a powody – najczęściej trzy. Po co w firmie różnorodność i inkluzywność? DEI, po angielsku […]