Podcast Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. […]
Liderzy zmian
Bogactwo praktycznych przypadków i inspiracji dla menedżerów, liderów, liderów zmian! Niektóre teksty w tej sekcji są czysto narzędziowe, inne – inspirujące i poszerzające horyzonty
Odporność psychiczna to za mało. Teraz potrzebna nam wytrzymałość
Nareszcie organizacje zainteresowały się dobrostanem swoich ludzi, mierzonym nie tylko jako przyjemne i bliżej nieokreślone łaskotanie w brzuchu, ale jako […]
OKDP 036 - Mental Health Program – case study Kemira Gdańsk
O zdrowiu psychicznym mówi się dużo i coraz więcej – na szczęście! Powstaje pytanie, czy tylko się o tym zdrowiu […]
OKDP 035 - Produktywne nawyki w wirtualnej pracy
Dzisiaj bierzemy na tapet temat produktywności, czyli tego jak osiągać super efekty w tym czasie, który mamy do dyspozycji. Moim […]
Ta prezentacja nie ma sobie równych! Narzędzia i tipy do super prezentacji
Czyż mówiąc o Waszej wizji zarządzania i zmiany nie chcielibyście mieć najbardziej wypasionych prezentacji na zobrazowanie Waszych słów? Żal byłoby […]
OKDP 033 - Co to jest unconscious bias? Tendencyjność w postrzeganiu
W dzisiejszym odcinku czeka na Was spora dawka wiedzy, odpowiemy sobie na pytania: Po co w ogóle zaprzątać sobie głowę […]
Lista angielskich skrótów, które warto znać w pracy
Jakie skróty warto znać, jeśli pracujesz na co dzień po angielsku. Co dokładnie oznaczają? Kiedyś obraziła się na mnie pani […]
OKDP 032 - Jak dbać o relacje w wirtualnym zespole? Dobre praktyki
Jak dbać o relacje, nie tylko praktyczne, ale także ludzkie i ciepłe, w wirtualnym zespole, w sytuacji kiedy każdy z […]
Szkolenie Unconscious Bias nie rozwiązuje problemów
Jak podaje The Guardian, niedawny szef KPMG, Bill Michael, skrytykował koncepcję nieświadomego uprzedzenia (unconscious bias) jako „totalnej bzdury”. Rozognił tym […]
Diversity & Inclusion: zasobnik i materiały po polsku
Różnorodność i Włączenie, Diversity & Inclusion, D&I, Zarządzanie Różnorodnością – jeśli brakowało Wam kiedykolwiek dostępu do interesujących i wartościowych materiałów […]