Podcast Dzisiaj rozmawiamy o narzędziach. Pomyślałam, że ciekawe będą takie odcinki, w których możemy naświetlić poszczególne sposoby i metody pracy. A […]
Rozwojowcy
Znajdziecie tutaj dobre praktyki (wypróbowane w większości przeze mnie osobiście w pracy z dużymi i średnimi firmami) oraz inspiracje dotyczące tego, jak zwiększać skuteczność uczenia się w organizacji. Szkolenia, programy rozwojowe, ale także – wdrażanie i stabilizowanie nawyków, wprowadzanie zmian. Mowa tu o uczeniu się na poziomie jednej osoby (np. uczestnik szkolenia, programu coachingowego, rozwojowego czy tzw. „talent”), na poziomie zespołów (team development) oraz na poziomie całej organizacji (organizacja uczącą się, organizacja otwarta na zmiany). Bardzo jestem tutaj ciekawa dobrych praktyk, które Wy w Waszych organizacjach czy zespołach zaobserwowaliście lub które stosujecie – i liczę na owocną wymianę!
Niewielkie grupy szkoleniowe – warsztat pracy trenera - OKDP 110
Jak pracować z niewielką grupą szkoleniową – taką, która ma 2, 3, może 4 osoby uczestniczące? W tym wpisie przedstawię […]
Jak zbudować w firmie kulturę empowermentu – tak działa Action Learning - OKDP 107
Porozmawiajmy o tym, jak można myśleć o budowaniu kultury zaangażowania w firmie. Jest to opowieść częściowo oparta na naszej pracy […]
Wellbeing czy wellbeing washing? Rola Chief Wellbeing Officera - OKDP 104
Jeżeli chcielibyśmy wykpić temat well-beingu, moglibyśmy zacytować tytuł książeczki „Wierszyki na pracownicze masażyki”. Oczywiście nie o to chodzi w well-beingu, […]
U lidera skąd ten stres? Wzorce stresu wg PCM - OKDP 103
W życiu lidera z pewnością jest bardzo dużo stresu. Doświadczamy go na co dzień – wiele razy lecimy do przodu, […]
Dlaczego w stresie robisz to, co… nie działa?
Gdy napięcie rośnie, a komfort spada – nasz umysł automatycznie sięga po znane, choć nie zawsze pomocne, schematy działania. To […]
Zarządzanie to nie tylko strategia. To także Twój wewnętrzny krajobraz.
Zdarzyło Ci się kiedyś wyjść z trudnej rozmowy z zespołem i pomyśleć: „Dlaczego znów powiedziałem to tak szorstko?” albo „Przecież […]
Szkolenia online w angażujący sposób - OKDP 101
Istnieje taki miejski mit — tak się mówi o pewnych przekonaniach, które są powszechne, ale nieprawdziwe — że podczas szkoleń […]
Na setny odcinek – Moniki wspominki, radostki, opowieści - OKDP 100
W tym odcinku będę po prostu dzielić się z wami moimi odczuciami, przemyśleniami, refleksjami. Po pierwsze opowiadam o tym, jak […]
Komunikacja wewnętrzna – nie tylko w kryzysie - OKDP 099
Wszyscy wiemy o tym, że komunikacja jest ważna. Dużo się o niej mówi. Ale czy wiecie, że w waszej firmie […]