Coaching to stymulator, katalizator przemyśleń, życiowych i zawodowych wniosków i decyzji. Coaching jako metoda służy temu, żeby sobie uświadomić sobie […]
Rozwojowcy
Znajdziecie tutaj dobre praktyki (wypróbowane w większości przeze mnie osobiście w pracy z dużymi i średnimi firmami) oraz inspiracje dotyczące tego, jak zwiększać skuteczność uczenia się w organizacji. Szkolenia, programy rozwojowe, ale także – wdrażanie i stabilizowanie nawyków, wprowadzanie zmian. Mowa tu o uczeniu się na poziomie jednej osoby (np. uczestnik szkolenia, programu coachingowego, rozwojowego czy tzw. „talent”), na poziomie zespołów (team development) oraz na poziomie całej organizacji (organizacja uczącą się, organizacja otwarta na zmiany). Bardzo jestem tutaj ciekawa dobrych praktyk, które Wy w Waszych organizacjach czy zespołach zaobserwowaliście lub które stosujecie – i liczę na owocną wymianę!
Szkolenie Unconscious Bias nie rozwiązuje problemów
Jak podaje The Guardian, niedawny szef KPMG, Bill Michael, skrytykował koncepcję nieświadomego uprzedzenia (unconscious bias) jako „totalnej bzdury”. Rozognił tym […]
Podcast OKDP 028 - Diversity & Inclusion Manager – kim jest i co robi?
Jeśli interesuje Cię obszar zarządzania różnorodnością w organizacji, to może Cię też zainteresować fakt, że coraz więcej organizacji biznesowych powołuje […]
Narzędzia do szkoleń i spotkań online – kreatywne inspiracje
Angażujące spotkanie online? Ciekawe narzędzia online dla grup? Jak kreatywnie pracować z Klientem online? – jeśli towarzyszą Ci takie pytania, […]
OKDP 027 - 10 błędów w szkoleniach online, których lepiej nie popełniać
Moi drodzy, to co obserwujemy w ostatnim czasie jest naprawdę fascynujące. Wiecie, że my prowadzimy szkolenia online już od wielu […]
Mocne cytaty na poczucie kontroli
Myślisz obrazami, wrażeniami? Jesteś słuchowcem i poruszają Cię słowa wypowiedziane przez innych ludzi, mądre słowa? Znajdziecie tu coś dla siebie. […]
Kurs, szkolenie online, blended, webinar, e-learning? Formy uczenia się w onlajnie
Webinar, online, blended, e-learning – wszystko to wydaje się być początkowo dość podobne do siebie, a w głowach wchodzących w […]
Trener międzykulturowy. Jak zostać trenerem międzykulturowym?
Od trenera międzykulturowego oczekiwałabym trzech elementów kompetencji: wiedzy umiejętności oraz życiowego doświadczenia W tym artykule znajdziesz wskazówki, jak konkretnie możesz […]
OKDP 025 - Diversity & Inclusion. Jak to robią w Kanadzie?
Jeżeli myślicie o najbardziej różnorodnych miejscach na świecie, to jakie kraje przychodzą Wam do głowy? Może jest to Australia, może […]
OKDP 018 - Online można zrobić wszystko. Jak uczy się PZU?
Po co firma taka jak PZU zainteresowała się edukacją online? Czy to im się opłaca? Jak edukację online można zastosować […]