Dużo mówimy o rozwoju w organizacjach. Wiemy o tym, że rozwój jest potrzebny nie tylko żeby odnosić sukcesy, ale żeby […]
Rozwojowcy
Znajdziecie tutaj dobre praktyki (wypróbowane w większości przeze mnie osobiście w pracy z dużymi i średnimi firmami) oraz inspiracje dotyczące tego, jak zwiększać skuteczność uczenia się w organizacji. Szkolenia, programy rozwojowe, ale także – wdrażanie i stabilizowanie nawyków, wprowadzanie zmian. Mowa tu o uczeniu się na poziomie jednej osoby (np. uczestnik szkolenia, programu coachingowego, rozwojowego czy tzw. „talent”), na poziomie zespołów (team development) oraz na poziomie całej organizacji (organizacja uczącą się, organizacja otwarta na zmiany). Bardzo jestem tutaj ciekawa dobrych praktyk, które Wy w Waszych organizacjach czy zespołach zaobserwowaliście lub które stosujecie – i liczę na owocną wymianę!
OKDP 060 - Neuroróżnorodność
Coraz częściej słyszymy o neuroróżnorodności albo neuroatypowości. Coraz częściej mówi się o niej w naszych zespołach i organizacjach. Z tym […]
OKDP 059 - Fundamenty wellbeing w IT – zrób to porządnie!
Żeby well-being w organizacji zaistniał, to musi być wybudowany na mocnych fundamentach. Rozmawiam o tym z Izą Krzemińską, która na […]
OKDP 058 - Prowokatywność w coachingu
Być może mieliście w waszej karierze taki moment, kiedy czuliście, że to co robicie realizuje pewien szablon, idzie po jakimś […]
OKDP 055 - Świetny menadżer w IT – 10 kluczowych cech
Mówi się, że ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefów. W pewnej mierze potwierdza to najnowsze badanie firmy Leanpassion […]
OKDP 054 - Żywa Biblioteka. Innowacyjny format odkrywania różnorodności
Dlaczego Żywa Biblioteka jest rewelacyjnym i rewolucyjnym formatem na spotkanie z różnorodnością i inkluzywnością? Co to jest i jak działa […]
OKDP 053 - Po co biznesowi Diversity & Inclusion
DEI, D&I, zarządzanie różnorodnością, różnorodność i włączenie. O co w tym chodzi? Wygląda na to, że w biznesie ten temat […]
OKDP 052 - PTSD Stres pourazowy – co robić? Proste wskazówki dla liderów
Czy wiesz co to jest PTSD, czyli zespół stresu pourazowego? Mój dzisiejszy gość wyjaśni na czym to polega. Po wysłuchaniu […]
OKDP 050 - VR: to już się dzieje. Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach
Coraz więcej mówimy o nowych technologiach w edukacji pracowników. Nowe technologie to już dawno nie są e-learningi, a coraz częściej […]
Człowiek w poszukiwaniu sensu. Wybrane cytaty z Viktora Frankla #książka
Książkę Viktora Frankla polecano mi wiele razy. „Głos nadziei z otchłani Holokaustu”, tak brzmi jej podtytuł. Sama książka, a przynajmniej […]