Wiele centrów usług wspólnych (Shared Service Centers) przechodzi ten sam cykl: najpierw jest faza tranzycji procesów, potem stabilizacja, a na […]
Bezpieczeństwo psychologiczne
Reinventing Work. Dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne to klucz do rentowności w globalnym biznesie? [dane]
„Bezpieczeństwo psychologiczne to tylko kolejny HR-owy buzzword”. To przekonanie wciąż pokutuje w wielu gabinetach zarządów. Liderzy, skupieni na optymalizacji procesów […]
Stop the meeting madness. Jak progresywne firmy odzyskują 19 godzin tygodniowo na osobę? [benchmark]
Każdy lider globalnego zespołu zna ten ból: kalendarz wypełniony od 8:00 do 18:00, spotkanie za spotkaniem, a „prawdziwa praca” zaczyna […]
Pułapka piramidy. Dlaczego sztywna hierarchia zabija wyniki w globalnych zespołach? [benchmark]
Współczesny świat biznesu pędzi, a tradycyjna struktura organizacyjna – ta klasyczna piramida – coraz częściej staje się hamulcem zamiast silnikiem […]
Czy Twój zespół gra w otwarte karty? Trzy filary efektywności, których nie widać gołym okiem
Wyobraź sobie luksusowy hotel: złote klamki, najnowocześniejszy sprzęt i prestiżowa lokalizacja. Wszystko wygląda idealnie, dopóki nie pojawia się obsługa. Jeśli […]
Podcast Transformacje ludzka rzecz - OKDP 122
Czy w transformacjach w ogóle jest miejsce na Human Centered Leadership? Po co nam w ogóle relacje w kontekście transformacji […]
Tranzycja płci – historia pewnego spotkania - OKDP 114
Podczas jednej z konferencji uczestniczyłam w wykładzie poświęconym aspektom prawnym związanym z tranzycją płci. Prelegent skupiał się głównie na tym, […]