W naszych rozmowach o różnorodności i inkluzywności sporo jest mowy o tym, że warto o tym rozmawiać. Warto być inkluzywnym, […]
OKDP 064 - Blisko z ludźmi, nawet w onlajnie. Rozwiązania liderki
Jak ludzie odnajdują się w tej nowej rzeczywistości? To pytanie zadała sobie moja rozmówczyni w momencie, gdy nastała pandemia. Rozwiązania, […]
Neuroróżnorodność w praktyce: jak można wspierać pracowników_ce z ADHD?
ADHD, to układ nerwowy, który funkcjonuje doskonale, ale według własnego zestawu zasad. To punkt wyjścia dla każdego, kto próbuje zrozumieć […]
OKDP 063 - Neuroróżnorodność. Co to jest ADHD?
Coraz więcej dowiadujemy się o różnorodności i poznajemy coraz więcej jej rozmaitych aspektów. Pojawia się słowo neuroróżnorodność. Najczęściej ta neuroróżnorodność […]
OKDP 062 - Osoby z niepełnosprawnością – przede wszystkim możliwości
Kiedy mówimy o zarządzaniu różnorodnością i o różnorodności w miejscu pracy, często przyglądamy się poszczególnym aspektom czy wymiarom tej różnorodności. […]
OKDP 061 - Inżynieria Rozwoju
Dużo mówimy o rozwoju w organizacjach. Wiemy o tym, że rozwój jest potrzebny nie tylko żeby odnosić sukcesy, ale żeby […]
OKDP 060 - Neuroróżnorodność
Coraz częściej słyszymy o neuroróżnorodności albo neuroatypowości. Coraz częściej mówi się o niej w naszych zespołach i organizacjach. Z tym […]
Moje ulubione książki o kulturach nordyckich
Wiecie pewnie, że mam soft spot na kultury nordyckie. Ma to pewnie jakiś związek z moimi studiami w Finlandii i […]
OKDP 059 - Fundamenty wellbeing w IT – zrób to porządnie!
Żeby well-being w organizacji zaistniał, to musi być wybudowany na mocnych fundamentach. Rozmawiam o tym z Izą Krzemińską, która na […]
OKDP 058 - Prowokatywność w coachingu
Być może mieliście w waszej karierze taki moment, kiedy czuliście, że to co robicie realizuje pewien szablon, idzie po jakimś […]