Wyobraź sobie, że jako CEO globalnej firmy wartej miliardy dolarów rozpoczynasz każde kluczowe spotkanie od otwartego przyznania się do własnej […]
Od wykonawcy do partnera. Jak narzędzia ICQ Global odblokowują asertywność w zespołach eksperckich. Wskazówki dla facylitatorów
Jako trenerzy i facylitatorzy często stajemy przed wyzwaniem: Klient zgłasza potrzebę „poprawy komunikacji”, a pod spodem kryje się bardzo konkretny, […]
Podcast W świecie presji i AI – Dlaczego emocje decydują o sile zespołu - OKDP 127
Szukając źródeł sukcesu zespołów, które osiągają ponadprzeciętne wyniki, łatwo ulec złudzeniu, że kluczem jest wyłącznie żelazna dyscyplina i bezwzględne parcie […]
Diagnoza organizacji szyta na miarę - OKDP 126
Słowo „diagnoza” kojarzy się z lekarzem przykładającym stetoskop, by sprawdzić, co słychać w organizmie. W biznesie działa to podobnie. Dzięki […]
Nie przegap nowych treści! Bądź zawsze O Krok Do Przodu
Zapisz się na mój newsletter i otrzymuj powiadomienia o nowych artykułach i podcastach. Nie zapomnij potwierdzić subskrypcji klikając w maila, którego ode mnie dostaniesz - dopiero wtedy naprawdę znajdziesz się wśród odbiorców :-)
Jak rozwiązywać konflikty w pracy i w biznesie, czyli o mediacji w prostych słowach - OKDP 125
Mówi się czasem, że kto się czubi, ten się lubi, ale w środowisku zawodowym ta reguła rzadko znajduje zastosowanie. Kiedy […]
Koniec z potakiwaniem. Jak Shared Service Center może stać się realnym partnerem dla biznesu? [case study]
Wiele centrów usług wspólnych (Shared Service Centers) przechodzi ten sam cykl: najpierw jest faza tranzycji procesów, potem stabilizacja, a na […]
Certyfikat Wirtualnego Lidera
•Jak budować zaangażowanie w wirtualnym zespole?
• Jak rozmawiać o trudnych sprawach?
• Jak zapewnić maksymalną produktywność sobie i członkom zespołu w trybie "home office"?
Naucz się to robić.
Zobacz szkolenia
• Jak rozmawiać o trudnych sprawach?
• Jak zapewnić maksymalną produktywność sobie i członkom zespołu w trybie "home office"?
Naucz się to robić.
Reinventing Work. Dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne to klucz do rentowności w globalnym biznesie? [dane]
„Bezpieczeństwo psychologiczne to tylko kolejny HR-owy buzzword”. To przekonanie wciąż pokutuje w wielu gabinetach zarządów. Liderzy, skupieni na optymalizacji procesów […]
Stop the meeting madness. Jak progresywne firmy odzyskują 19 godzin tygodniowo na osobę? [benchmark]
Każdy lider globalnego zespołu zna ten ból: kalendarz wypełniony od 8:00 do 18:00, spotkanie za spotkaniem, a „prawdziwa praca” zaczyna […]
Od dziś Twój ulubiony? Podsłuchaj podcastu dla Liderów Zmian!
„O Krok Do Przodu” to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian – w zespole, w firmie i we własnym życiu. Nowy odcinek co dwa tygodnie :-) Mniej więcej, bo robię to dla przyjemności a nie dla kalendarza. Przyjemności i odkryć życzę!
posłuchaj teraz
Pułapka piramidy. Dlaczego sztywna hierarchia zabija wyniki w globalnych zespołach? [benchmark]
Współczesny świat biznesu pędzi, a tradycyjna struktura organizacyjna – ta klasyczna piramida – coraz częściej staje się hamulcem zamiast silnikiem […]
Lider czy menedżer – czas na oburęczność - OKDP 124
W świecie zarządzania trudno uciec od klasycznego akademickiego podziału, słynnej tabelki, którą przez dekady wpajano jako prawdę objawioną. Po lewej Management […]