Diversity, Equity, Inclusion (DEI) – te trzy pojęcia są dziś kluczowe w każdej organizacji. Wiele firm stara się wdrażać zmiany […]
D&I
6 cech inkluzywnego przywódcy
Żyjemy w czasach ogromnej niepewności i ciągłych zmian, które w istotny sposób wpływają na współczesne środowiska pracy. Liderzy na co […]
Uchodźcy wpływają pozytywnie na gospodarkę Polski. Raport Deloitte 2024
Uchodźcy z Ukrainy wnieśli znaczący wkład w polską gospodarkę w ciągu ostatnich dwóch lat. Szacuje się, że w 2023 roku […]
Jak osoby w spektrum autyzmu budują relacje?
Najpierw napotkałam wieeele mitów, wiedzy chodnikowej, stereotypów i uprzedzeń. Miałam jednak szczęście trafić na kilka ekspertek w temacie neuroróżnorodności. Kasia […]
LGBT+ w firmie: zasobnik
Jako społeczeństwo uczymy się coraz więcej na temat nieheteronormatywności i coraz więcej wiemy na ten temat. Ciągnie się za nami […]
Jak mówić? Język wrażliwy na różnorodność
Chcesz dobrze rozumieć dyskusję toczącą się w tematyce różnorodności i włączenia? Nie wiesz, jak mówić, żeby Twoje słowa nikogo nie […]
Szkolenie Unconscious Bias nie rozwiązuje problemów
Jak podaje The Guardian, niedawny szef KPMG, Bill Michael, skrytykował koncepcję nieświadomego uprzedzenia (unconscious bias) jako „totalnej bzdury”. Rozognił tym […]
Inclusion & Diversity: zasobnik i materiały po polsku
Włączenie i Różnorodność, Inclusion & Diversity, I&D, Inkluzywny Lider, Zarządzanie Różnorodnością – jeśli brakowało Wam kiedykolwiek dostępu do interesujących i […]
Jak podejmujemy decyzje? Trudna prawda o ludzkich decyzjach
Kto lub co podsuwa słuszne decyzje? …ale skąd wiemy, że są słuszne? Poznaj trzy typowe mechanizmy ludzkiego myślenia które sprawiają, […]
Strategia zarządzania różnorodnością: 5 typowych błędów których lepiej unikać
Jeśli właśnie rozpoczynasz prace nad strategią zarządzania różnorodnością w Twojej organizacji, jesteś we właściwym miejscu. W tym tekście znajdziesz 5 […]