Myślisz obrazami, wrażeniami? Jesteś słuchowcem i poruszają Cię słowa wypowiedziane przez innych ludzi, mądre słowa? Znajdziecie tu coś dla siebie. […]
inspiracje
Jak zaczynać od Dlaczego? Benchmark z Takeda
Jak odpowiesz na pytanie „W jaki sposób Twoja praca przekłada się na wizję firmy?” Jeśli odpowiedź przychodzi Ci z łatwością, […]
Z takim startem nie stracicie CELU z oczu
Zaproponuję Ci tutaj start spotkania niebanalny, nieszablonowy, mocny. Zaczerpnięty z coachingu, pracy nad celem – a nawet nad Celem. Potraktuj […]
Zarządzanie wirtualnym zespołem – książki
Zarządzanie wirtualnym zespołem to nic nowego. Zarządzanie rozproszonym zespołem to dla niektórych liderów codzienność od lat. Temat ten zaciekawia i […]
Wirtualne warsztaty. Jak budować zaangażowanie w grupach z Azji?
Prowadzę teraz kilka grup, których uczestnikami są także osoby z Azji Południowo-Wschodniej (Singapur, Filipiny, Wietnam, Malezja, Indonezja). Jeśli podobne doświadczenie […]
Jak dobrze się czuć, pracując zdalnie? Pomyśl racjonalnie i… podsumuj zalety
Ha! Tytuł brzmi co najmniej prowokująco, nieprawdaż? Ale zacznijmy od początku. Mi w tych sprawach pomaga starożytna filozofia chińska. Możecie […]
Jak dobrze się czuć, pracując zdalnie? Dowiedz się, co pomaga w wirtualnej pracy
Gdy zaczynasz pracę w wirtualnym kontekście, może się to wydawać nieco przytłaczające. Jest to nowa sytuacja i – zwłaszcza jeśli […]
Co motywuje pracowników z Ukrainy? Raport z polsko-ukraińskich badań nad motywacjami do wyjazdu i pracy w Polsce
Motywacja przekłada się na zaangażowanie pracowników do wykonywania pracy, a odpowiednio zarządzana, może być czynnikiem pobudzania ich do większej wydajności. […]
Motywacja pracowników. Jak skutecznie motywować?
„Sądziłam, że jak dostaną ode mnie cele, będą już nieźle zmotywowani” – powiedziała mi pewna początkująca menedżerka. Na pewno fajnie […]
Jak podejmujemy decyzje? Trudna prawda o ludzkich decyzjach
W jaki sposób ludzie podejmują decyzje? Poznaj trzy typowe mechanizmy ludzkiego myślenia które sprawiają, że nasze decyzje wcale nie są […]