Tutaj znajdziesz pomysły na pytania, jakie możesz zadać żeby uzyskać feedback po prezentacji/spotkaniu.
OK. Zaprezentowałeś co miałeś. Teraz fajnie byłoby dowiedzieć się, co ludzie na to. Co o tym sądzą – i przede wszystkim, czy nie będzie potem jakichś trudności. Jak uzyskać informację zwrotną od zespołu, od słuchaczy, od uczestników spotkania?
Najłatwiej jest po prostu zapytać. Pewnie że w trakcie prezentacji widzisz mniej więcej ich reakcje i że to już dużo mówi, ale najczęściej to jeszcze nie poziom omawialnego konkretu.
Jakie pytania możesz zadać, żeby poznać reakcje ludzi na to, co właśnie im zaprezentowałeś?
Oto kilka pomysłów:
- Jakie macie pytania?
- Co jeszcze chcielibyście wiedzieć?
- Co jest niejasne?
- Czego się spodziewacie?
- Jakie macie obawy?
- Jakich spodziewacie się trudności?
- Jakie widzicie tutaj możliwości?
- Powiedz mi, jak to zrozumiałeś.
- Proszę podsumuj swoimi słowami.
- Czego potrzebujemy, żeby to mogło zacząć działać?
A Ty jakie pytania lubisz zadawać na końcu spotkania, żeby uzyskać informację zwrotną? Podziel się proszę w komentarzu!
Skomentuj artykuł