Pierwszy krok

Czas na pierwszy krok! Witam Was na O krok do przodu. Liderzy zmian 馃檪聽 Jestem bardzo podekscytowana, jednocze艣nie nie do ko艅ca pewna, dok膮d zaprowadzi nas ten pierwszy krok 鈥 ale mam przekonanie, 偶e warto co najmniej spr贸bowa膰.

Monika Chutnik
Pierwszy krok

Czas na pierwszy krok! Witam Was na O krok do przodu. Liderzy zmian 馃檪聽 Jestem bardzo podekscytowana, jednocze艣nie nie do ko艅ca pewna, dok膮d zaprowadzi nas ten pierwszy krok 鈥 ale mam przekonanie, 偶e warto co najmniej spr贸bowa膰.

W mojej pracy ca艂y czas spotykam si臋 z konieczno艣ci膮 poznawania nowego. Nowych pomys艂贸w na zarz膮dzanie, nowych podej艣膰 do kultury organizacji, nowych trend贸w, nowych narz臋dzi. Uwielbiam 艣rodowisko, dzi臋ki kt贸remu mog臋 鈥 i uwa偶am 偶e musz臋 鈥 wci膮偶 si臋 uczy膰. W pewnym sensie otoczenie dba o to, 偶eby cz艂owiek mentalnie nie zdziadzia艂 馃槈 Kiedy艣 kto艣 powiedzia艂 mi ze zdumieniem, 偶e jest mi bardzo 艂atwo wej艣膰 w nowy temat i ogarn膮膰 go na tyle, 偶eby przejrzy艣cie rozumie膰, o co w nim chodzi. Jaka jest jego esencja. Nie widz臋 powod贸w, 偶eby owocami tej intelektualnej wycieczki nie dzieli膰 si臋 z innymi. Wr臋cz przeciwnie 鈥 je艣li mog臋 sta膰 si臋 dla innych ludzi katalizatorem, u艂atwiaczem w przyswajaniu tego co nowe 鈥 to fantastycznie. Dzi臋ki temu wszyscy umiemy wi臋cej, staje si臋 bardziej kompetentni, a nasze rozmowy, rozwa偶ania i wynikaj膮ce z nich dzia艂ania! zaczynaj膮 toczy膰 si臋 na zupe艂nie innym poziomie. W pewnym sensie tak jak w grze komputerowej, wchodzimy na nowy poziom, kt贸ry w niczym nie przypomina ju偶 tego, na kt贸rym poruszali艣my si臋 do tej pory. To ogromnie dla mnie stymuluj膮ce i rozwojowe.

Bardzo cz臋sto jest te偶 tak, 偶e to co niby 鈥瀢szyscy ju偶 wiedz膮鈥, tak偶e jest nowe dla konkretnej osoby, kt贸ra wchodzi w dany temat. Mn贸stwo HR贸w potrzebuje poj膮膰 czym jest agile, przechodz膮c z produkcji czy us艂ug do organizacji tworz膮cej oprogramowanie. Ka偶dego miesi膮ca tysi膮ce ludzi stawia swoje pierwsze kroki jako menad偶er i zadaje sobie pytanie jak budowa膰 swoje kompetencje, jak budowa膰 sw贸j autorytet w zespole, jak poprowadzi膰 pierwsze spotkanie z zespo艂em lub og贸lnie 鈥瀋o robi膰, 偶eby to dzia艂a艂o鈥. Chc臋 zadba膰 o dobrej jako艣ci wiedz臋 dla polskich mened偶er贸w 鈥 i robi臋 to bardzo 艣wiadomie, bo potem chc臋 pracowa膰 z dobrze zarz膮dzanymi zespo艂ami, kt贸re mo偶na dalej 鈥瀞zlifowa膰鈥 w stron臋 doskona艂o艣ci 馃檪

Mam te偶 sw贸j kawa艂ek, w kt贸rym siedz臋 z pasj膮 od prawie ju偶 20 lat i kt贸rym warto i trzeba si臋 dzieli膰 鈥 ca艂a mi臋dzynarodowa wsp贸艂praca, mi臋dzykulturowe dogadywanie si臋 w mieszanych zespo艂ach, z kolegami czy partnerami biznesowymi z innych kraj贸w, cz臋sto poprzez wirtualne kana艂y komunikacji. Ci膮gle to u nas w Polsce niewystarczaj膮co wyeksplorowane, chc臋 do艂o偶y膰 swoj膮 cegie艂k臋 do naszej wsp贸lnej edukacji. Ma艂o tego! Wierz臋, 偶e w miar臋 jak b臋dziemy tego mi臋dzynarodowego funkcjonowania uczy膰 si臋 jako nar贸d, tym wi臋ksze szanse na rozw贸j i wzrost ma nasza polska gospodarka 鈥 a czy nie o nasz wsp贸lny dobrobyt nam wszystkim chodzi? Mi w ka偶dym razie bardzo by to pasowa艂o 😊

Swoje publikacje online kieruj臋 do mened偶er贸w, HRu, ale tak偶e konsultant贸w i wszelkich w og贸le 鈥瀝ozwojowc贸w鈥 pracuj膮cych w organizacjach lub z organizacjami. Moja i Wasz膮 rol膮 jest inicjowa膰, wprowadza膰, nawigowa膰, realizowa膰 zmiany. Je艣li tak, potrzebujemy by膰 wszyscy tak cho膰 troch臋 o krok do przodu. I w tym chc臋 nam wszystkim pomaga膰 😊

Img
Nie przegap nowych tre艣ci! B膮d藕 zawsze O Krok Do Przodu
Zapisz si臋 na m贸j newsletter i otrzymuj powiadomienia o nowych artyku艂ach i podcastach. Nie zapomnij potwierdzi膰 subskrypcji klikaj膮c w maila, kt贸rego ode mnie dostaniesz - dopiero wtedy naprawd臋 znajdziesz si臋 w艣r贸d odbiorc贸w :-)

Skomentuj artyku艂

Dodaj komentarz

Tw贸j adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola s膮 oznaczone *

*

Czytaj r贸wnie偶