Reakcje
Bardzo ale bardzo lubię OKDP i nie ukrywam czerpię z niego garsciami.
– Site Manager Poland Branch
Potrzebne treści 👌🏻
Anna Kubiszok
MBA Project Manager
Monika CHUTNIK, ogromnie dziękuję za zaproszenie! ❤️ Rozmowa z Tobą to nie tylko ogromna przyjemność, ale także wspaniała szansa na rozwój. To równocześnie spotkanie z Tobą i z sobą samym.
Martyna Ziemba-Zięba
EMEA Program Delivery Leader | WLF Chair
Podpatruję rozwiązania, słucham podcastu „O krok do przodu” – jako „Zetka” bardzo dziękuję za odcinek o wstydzie technologicznym! Poczułam ulgę, że ktoś to w końcu powiedział.
– HR & EB Specialist
Nie ukrywam że podróż do domu umilił mi Twój najnowszy podcast 🙂 Bardzo mocno wpadł mi w ucho i inne odcinki także:) Trzymam kciuki za kolejne bo content bardzo wartościowy.
– Engagement and Communication Manager
Zdecydowanie polecam! Tyle dobrego tam! 🤩
Dominika Kotuła
HR Manager
Dzięki Gosia, nie mogę się doczekać aż odsłucham! Kiedyś przesłuchałam jeden fajny odcinek podcastu tej Pani, i nie mogłam sobie przypomnieć jego nazwy, kojarzyłam tylko kolory. Dzięki Tobie udało mi się teraz go odnaleźć ❤️
– Client Service Specialist
Świetne merytorycznie, podane w pozytywnie prosty sposób – gratulacje:) Pomyślałam w pewnym momencie „dobre! szkoda, że nie w angielskim”, ale jak dosłuchałam do końca – już wiem! jest też w angielskim 🙂 Gratuluję, bo przypuszczam ile to pracy i technicznej organizacji – to wymaga wiele od przygotowującego, nawet jeśli tematy go kręcą i goście inspirują 🙂
– People & Culture Manager
Od dawna słucham Twojego podcastu i chcę Ci powiedzieć, że są to ogromnie wartościowe treści i dziękuję Ci, że dzielisz się tam swoją perspektywą i ekspertyzą! W wielu tematach się z Tobą zgadzam 🙂
– Ekspertka HR, Team Coach
Od kilku miesięcy jestem słuchaczem podcastu „O Krok do Przodu”, jest on bardzo pomocny i w mojej bieżącej pracy operacyjnej i w inicjatywach DE&I w które jestem zaangażowany. Dziękuję za stworzenie tej przestrzeni.
– Product Manager
Temat super ważny i do tego energia, z jaką rozmawiacie jest wyjątkowa. Super się Was słucha👏 [ESG: zrównoważony rozwój – w Twoim zasięgu ręki]
Monika Kryj
Gallup Certified Strengths Coach ✔️EMCC Accredited Coach and Mentor
Monika masz super pióro 😍 świetnie się to czyta! Polubiłam twoją stronę ❤️
Chcę Ci podziękować za robotę którą robisz. Jutro prowadzę webinar dla mojego klienta – „zarządzanie różnorodnością w zespole” – i będę cytować twój artykuł zebrane badania odsyłając uczestników do twojej strony O krok do przodu. Naprawdę rzetelne dobre dane bardzo przydatne Dziękuję!
Chciałabym Ci ogromnie podziękować za Twoje podcasty, rozmowy z niezwykle kompetentnymi ludźmi i przede wszystkim za dzielenie się wiedzą i zasobami dotyczącymi różnorodności i międzykulturowości. Prowadzę warsztaty, szkolenia i inne wydarzenia edukacyjne w tym temacie (od prawie 20 lat:-), i z ogromną ciekawością i przyjemnością Cię słucham: pewne rzeczy sobie porządkuję, inne wzbogacam, a o jeszcze innych się dowiaduję:-) I oczywiście polecam Twoją stronę i podcasty innym!
Twój podcast to jeden z moich ulubionych! Mnóstwo inspiracji dla mnie jako liderki i serdecznie go polecam każdemu 🙂
Dobre wieści są takie, że możemy naszą “wyjściową” odporność psychiczną poprawić. Można ją trenować jak mięsień 💪 i sposobów na to jest mnóstwo. Jeśli ktoś ma ochotę zgłębić temat to odsyłam do świetnego podcastu z Monika CHUTNIK w Podcast Charyzmatyczny oraz do podcastu o O Krok Do Przodu odcinka 22, gdzie liderzy w różnych firmach podają aż 26 sposobów na to, jak oni budują swoją odporność.
Renata Gajoch-Bielecka
Head of Content at edrone
Bardzo dziękuję za podcasty☺️. Niedawno na nie trafiłam. Z całego serca dziękuję za podcast i polecane książki.
Marta Kossowska
Portal Content & Knowledge Base HR Partner at Flowserve
Składam podzięki :). W wielu moich szkoleniach i lekcjach odwołuje się do podcastów jako do materiałów pogłębiających wiedzę i umiejętności. Bardzo dziękuję.
Katarzyna Kulig-Moskwa
Kierownik studiów podyplomowych Menedżer zrównoważonego rozwoju i ESG oraz HRBP w WSB we Wrocławiu
Rewelacyjny podcast. Pani gość ma także świetny głos, mógłby zdecydowanie czytać audiobooki. Polecam gdzie się da. Na LinkedIn też. Dobrego weekendu. [Jak mówić w 10 językach – mindset hiperpoligloty]
Każdy z odcinków coś wnosi nowego do mojego postrzegania pracy. Na ten moment bardzo mi się podobał odcinek o współpracy z Holendrami, ponieważ miałam bardzo podobne odczucia co współpracy 🙂
O krok do przodu – sporo inspiracji
Dzień dobry 🙂 Jestem póki co po dwóch podcastach: O neuroróżnorodności oraz dbania o pracowników w online – najnowszy. Ten pierwszy sporo mi pomógł zrozumieć siebie i to, dlaczego tak często wręcz muszę zmieniać pracę. To było jak eureka 💡 Natomiast drugi, pokazał że istnieją Managerowie z ludzkim obliczem 😉 Sama jestem w trakcie różnych szkoleń rozwijających kompetencje liderskie, wiec tematyka oraz zawartość podcastu bardzo inspirująca.
Dziękuję za podcast – słucham od naszego spotkania i nadrabiam wiedzę – dziękuję 🙂
Monika bardzo Ci dziękuję za ten odcinek. Spora garść inspiracji:) i świetnie się słucha/czyta, zresztą jak zawsze 🙂 [Świetny menadżer w IT – 10 kluczowych cech]
Kinga Bujalska
Learning & Development Business Partner
On today’s MENTAL HEALTH AT WORK FRIDAY, I invite you to listen to two podcasts that delve into the topic of mental health at work.
👉 „O Krok Do Przodu” is a Polish podcast about various aspects of business hosted by the fantastic expert Monika CHUTNIK. It’s there that I came across two episodes recorded with Tadeusz Reimus on how to talk about mental health in organizations – highly recommended! (Polish)
👉 „Anxious Achiever” by Morra Aarons-Mele is a podcast produced by LinkedIn in collaboration with Harvard Business Review, where you’ll find a plenty of conversations with people who, on one hand, achieve outstanding business results and, on the other hand, grapple with mental health challenges – it’s a true must-listen! (English)
Enjoy!
Agnieszka Szablicka
Learning & Development Design Expert
Wrzuciłem sobie odcinek o neuroróżnorodności. Kapitalnie się Ciebie słucha.
Minimalnie brakuje mi chyba 'jasności’ w obróbce dźwięku, ale to niuanse 🙂
Podcastu słuchało mi się bardzo dobrze. Nigdy wcześniej nie wysłuchałem podcastu do końca. 😀
Dziękuję za ten odcinek i za to, że popularyzujecie tak ważną i potrzebną wiedzę o różnych obliczach neuroróżnorodności.
Uff, co za wspaniałe doświadczenie! 😍 Dziś rano wzięłam udział w nagraniu podcast-u… a raczej spotkałyśmy się z Moniką Chutnik na wirtualnej kawie. Monika właśnie tym się zajmuje: zaprasza Cię na kawę.. a potem okazuje się, że będzie z tego podcast!
Agata Tackowiak
Process Operations Manager at 3M Global Service Center EMEA
Dziękuję za szkolenia i podcasty: są dla mnie wielkim źródłem motywacji i inspiracji! Jestem wielką fanką i polecam Was jak tylko mogę! 😊
Bardzo doceniam, że poruszasz w swoich podcastach „gorące” tematy takie jak DE&I, mental health albo unconscious bias. Twoi goście są zawsze źródłem wiedzy i inspiracji: dzięki temu mam poczucie, że trzymam rękę na pulsie, a może nawet jestem o krok do przodu przed firmą 😉
Uwielbiam podcasty o współpracy z różnymi nacjami, są bardzo przydatne! Pomagają mi zrozumieć sytuacje, w których się znalazłam albo przygotowują na przyszłe interakcje z ludźmi z innych krajów i regionów. Sama pracuję w teamie rozrzuconym po trzech kontynentach, więc wiem jak przydatna jest taka wiedza.
Natknęłam się na serię Pani podcastów „O krok do przodu”- jestem pod wrażeniem ogromu wiedzy, jaki dają słuchaczowi. Już je obserwuję i z ciekawością wyglądam kolejnych.
Śledzę Pani podcasty „O krok do przodu” i jestem zafascynowana Pani wiedzą, w związku z tym jak zobaczyłam, że jest Pani na liście osób które przeprowadzają konsultacje FRIS®, wiedziałam, że tylko z Panią chcę je mieć.
Dziękuję Ci za wszystko co robisz w obszarze różnorodności i inkluzywności. Twoje podcasty, to jak dzielisz się wiedzą, to jest bardzo ważne. Wszystkie organizacje w Polsce powinny Ci być ogromnie wdzięczne za to, że robisz to po polsku, że masz ten podcast, dzielisz się wiedzą i tworzysz środowisko do tego, żeby o tym porozmawiać.
Monika CHUTNIK wracam do Twoich nagrań na bardzo życiowe tematy! Czyli do rozpoczynania dnia z Tobą, Twoimi Gościniami i ogromnie inspirującymi rozmowami 🙂
Bardzo dziękuję, za Pani podkasty! Muszę przyznać, że uratowały mnie w dołku pracowym i pomimo tego, że pracuję w międzynarodowych projektach dobrych kilka lat i całkiem intensywnie to dzięki Pani jakiś nowy wymiar odkryłam w ten pracy.
Wielkie dzięki i czekam na kolejne odcinki!
Uwielbiam cię słuchać Monika wiec nagrywaj dalej 💫
Nie tylko dla liderów. Podcast Moniki jest na tyle różnorodny, że słuchać mogą go nie tylko liderzy, lecz osoby zainteresowane rozwojem czy współpracą międzynarodową. Dużo konkretów z biznesowej praktyki.
Artykuł z portalu znalazł się na liście „TOP 5 artykułów HR – luty 2023” w zestawieniu HRlityczny
Wow! 🤩 Wyróżnionym tekstem jest Lista angielskich skrótów, które warto znać w pracy 🤪
Nowy rok przywitał mnie świetną wiadomością.
Słucham podcastów OKDP od jakiegoś czasu z dużym zainteresowaniem a tu proszę – ETTA będzie prowadzić trening w firmie, w której pracuje i będę miał okazję dowiedzieć się czegoś więcej od Was nie tylko z pocastów 🙂
Przesyłam Noworoczne pozdrowienia i kłaniam się nisko z wdzięcznością za taką wartościową wiedzę jaką się dzielicie
Bardzo dobrze sie Was słucha. Dzieki za mowienie ludzkim jezykiem o tym co ludzie w codziennym jezyku często pomijają, z bardzo różnych powodów.
Monika, dzięki wielkie za Twoj artykuł o motywowaniu! Super się czytało i dał mi do myślenia 👍👏😁
Dzięki za to Monika Chutnik! Zawsze warto sobie przypomnieć 🙂
Polecam ten podcast 🙂 Wysłuchałam do końca i naprawdę masa przydatnych wskazówek!
Masa inspiracji i pomysłów na aktywności przed sesjami i pomiędzy modułami – aspekt często pomijany, a tak istotny w angażowaniu uczestników i utrwalaniu zdobytych umiejętności. Czekam na kolejne odcinki podcastu 🙂
Merytorycznie, mięsiście, na temat. Bardzo przydatne i konkretne treści zwracające uwagę na ważne elementy współpracy międzynarodowej. Polecam każdemu liderowi, managerowi, ale w zasadzie także wszystkim, którzy pracują z ludźmi lub w zespołach. Umiejętności, o których mówi Monika są uniwersalne dla wielu branż i stanowisk, a praca nad nimi znacząco może poprawić nasz komfort współpracy z osobami z innych środowisk czy kultur.
Genialne treści pomocne w pracy nad swoimi kompetencjami!
Dziękuję za tę rozmowę, czekałam na taki temat.
Gratulacje 😊 Uwielbiam czytać Pani posty zawsze trafiają w moje potrzeby pracy z ludźmi 👍
Te podcasty to jest niesamowita wartość Monika! Słucham każdego z zachwytem i robiąc notatki 🙂
Monika Chutnik świetnie sie ciebie słucha 😍
Świetny wykład, super profesjonalna i z ogromną wiedzą Monika Chutnik. Pozdrawiam 🙂
Absolutnie super odcinek! Dużo już wiedziałam ze swoich doświadczeń, ale jeszcze długa droga przede mną w przypadku niektórych krajów. Dziękuję!
Współpraca międzykulturowa to mój konik od lat. W kontekście komunikacji z Brytyjczykami polecam odcinek podcastu O Krok Do Przodu w którym 🕊🇺🇦 Monika CHUTNIK i Katarzyna Romanowicz rozmawiają właśnie o tym, jak Polacy „odczytują” angielski feedback.
🎙 Moje podcastowe odkrycie ostatnich dni 2022 roku. Podcast O Krok Do Przodu tworzony przez 🕊🇺🇦 Monika CHUTNIK. W dużym skrócie o zarządzaniu i współpracy w międzynarodowym środowisku. Z mojego doświadczenia wynika, że różnice kulturowe i budowanie zrozumienia cross-border, to temat czasem pomijany w międzynarodowych organizacjach.
Gorąco polecam.
Właśnie skończyłam słuchać odcinka Blisko z ludźmi, nawet w onlajnie. Rozwiązania liderki: rozmowa napawająca optymizmem i nadzieją, że mamy coraz więcej liderów, którzy stawiają ludzi na pierwszym miejscu 💖 Pamiętam, jak bardzo mnie zainspirowała moja rozmowa z moją wspaniałą byłą szefową, która powiedziała mi o swoim stylu przywództwa „leading with love”. Nagle okazało się, że tak, można mieć zaufanie do swoich pracowników, można być dla nich dostępnym i po prostu z nimi rozmawiać i biznes na tym nie ucierpi.
Kiedy po raz pierwszy usłyszałam o CliftonStrengths włączyła mi się w głowie moja wewnętrzna Polka, która całe życie skupiała się na tym, co jest w nas nie dość dobre. Teraz mam do tego zupełnie inne podejście i widzę jak bardzo nas to hamuje w życiu i ile pracy trzeba wykonać, żeby się od tego uwolnić 🥺💚
Cieszę się na kolejne tak inspirujące odcinki! 😊