Gdy napięcie rośnie, a komfort spada – nasz umysł automatycznie sięga po znane, choć nie zawsze pomocne, schematy działania. To […]
Katarzyna Romanowicz
Zarządzanie to nie tylko strategia. To także Twój wewnętrzny krajobraz.
Zdarzyło Ci się kiedyś wyjść z trudnej rozmowy z zespołem i pomyśleć: „Dlaczego znów powiedziałem to tak szorstko?” albo „Przecież […]
Polscy CEO są lojalni i doświadczeni lokalnie. Ale czy gotowi na globalne wyzwania?
Raport „Route to the Top 2025” firmy Heidrick & Struggles (👉 zobacz artykuł źródłowy) daje nam fascynujący wgląd w ścieżki […]
Checklista PMa: Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w wielopokoleniowym zespole
Tę checklistę opracowałam na warsztat Jak lider projektu może łączyć pokolenia? Inkluzywność i bezpieczeństwo psychologiczne w praktyce na PAM Summit. […]
Bezpieczeństwo psychologiczne w wielopokoleniowym zespole. Kejs Agencja Nova
Ten kejs opracowałam na warsztat Jak lider projektu może łączyć pokolenia? Inkluzywność i bezpieczeństwo psychologiczne w praktyce na PAM Summit. […]
Bezpieczeństwo psychologiczne w wielopokoleniowym zespole. Projekt ElectroDrive
Ten kejs przygotowałam na warsztat Jak lider projektu może łączyć pokolenia? Inkluzywność i bezpieczeństwo psychologiczne w praktyce który prowadzę podczas […]
Bezpieczeństwo psychologiczne w wielopokoleniowym zespole. Kejs NovaTech
Cześć moi drodzy! Te kejsy opracowałam na warsztat Jak lider projektu może łączyć pokolenia? Inkluzywność i bezpieczeństwo psychologiczne w praktyce […]
Storytelling. Jak opowiadać historie, które poruszą serca
Storytelling to kluczowa umiejętność liderów Jeśli pracujesz jako lider w świecie biznesu, zapewne już zauważyłaś, że umiejętność opowiadania historii staje […]
DEI w Twojej firmie: 7 kroków do skutecznych zmian
Diversity, Equity, Inclusion (DEI) – te trzy pojęcia są dziś kluczowe w każdej organizacji. Wiele firm stara się wdrażać zmiany […]
6 cech inkluzywnego przywódcy
Żyjemy w czasach ogromnej niepewności i ciągłych zmian, które w istotny sposób wpływają na współczesne środowiska pracy. Liderzy na co […]